Este curso pretende conformar un ámbito de reflexión sobre los temas relativos a la conducción de los recursos humanos y la formación de equipos de trabajo. Esto implica que es preciso hacer un esfuerzo en revisar los paradigmas que se tienen respecto a los colaboradores.
Profesor: Lic. Sergio Quiroga Morla
Introducción
Este curso pretende conformar un ámbito de reflexión sobre los temas relativos a la conducción de los recursos humanos y la formación de equipos de trabajo. Esto implica que es preciso hacer un esfuerzo en revisar los paradigmas que se tienen respecto a los colaboradores.
Objetivos Específicos
Al finalizar el cursado de esta asignatura los participantes podrán:
- Replantear la forma en que conducen a sus colaboradores.
- Replantear la forma de elaborar los perfiles de los colaboradores que necesita reclutar.
- Contar con los conocimientos básicos para desarrollar un equipo de trabajo motivado y enfocado al logro de los objetivos propuestos,
Duración: 4 semanas
Temario
Unidad Didáctica 1: Crear un ambiente y condiciones de trabajo favorable
Ambiente y condiciones físicas
Condiciones ejecutivo comerciales
Normas de convivencia y reglamento interno
Complementación humana e interprofesional
Organización del trabajo
Unidad Didáctica 2: Autodiagnosticar, formar y entrenar al equipo
Diagnóstico
Actividades de Formación
Desarrollar un equipo de trabajo
Unidad Didáctica 3: Motivar al Equipo
Cómo funciona la motivación en las personas
Necesidades Básicas de los subordinados
Factores motivacionales en el trabajo
Unidad Didáctica 4: Conducir al equipo para mantenerlo motivado
Hacen falta supervisores / lideres
Liderar cada situación
Material de estudios y tutorías
Los alumnos recibirán un material autoinstruccional de estudios, apoyo tutorial personalizado y un continuo acompañamiento del docente durante el curso.
Podrás acceder a todos los materiales el día de inicio del curso.
Duración de cursada: 1 mes (4 semanas de cursada)
Costo: NO ARANCELADO