Este curso brinda a los participantes conocimientos básicos y las herramientas necesarias, para que puedan administrar toda la documentación que refleja la relación laboral, y además que comprendan y analicen los distintos ítems que forman parte de una liquidación de sueldos, de modo tal que puedan realizar las liquidaciones de haberes teniendo en cuenta la legislación laboral vigente.
Profesora: Cdora. Sabrina Nanni
Objetivos generales
- Brindar los conocimientos básicos y las herramientas necesarias, acorde a la legislación vigente, para elaborar y organizar la documentación laboral.
- Que los participantes puedan comprender y analizar los distintos ítems que forman parte de una liquidación de sueldos.
- Que los participantes se inicien en la técnica de liquidación de haberes para poder realizar la misma teniendo en cuenta la legislación laboral.
Duración: 4 semanas
Temario
Unidad didáctica 1: La administración y gestión del personal
Altas, bajas y modificaciones de personal ante los distintos Organismos: AFIP, Obras Sociales, ART, Seguro Colectivo de Vida.
Planilla horaria. Requisitos. Rúbrica.
Información y documentación que debe tener un legajo.
Unidad didáctica 2: Introducción a la liquidación de sueldos
Concepto de Remuneración y tipos de remuneraciones. Liquidaciones mensuales y quincenales.
El Salario mínimo vital y móvil.
El proceso de Liquidación de Sueldos y Jornales.
Conceptos de una liquidación de sueldos.
El Recibo de sueldo.
Aportes y contribuciones. Beneficios Sociales.
Libro de sueldo.
Unidad didáctica 3: Los conceptos de una liquidación de sueldos
Adicionales.
Jornada Legal: Horas Extras.
Gratificaciones.
Enfermedad inculpable.
Feriados y días no Laborables.
Licencias especiales y Vacaciones.
Sueldo Anual complementario.
Asignaciones Familiares: Características generales. Distintos tipos de asignaciones. Modalidades de pago: Fondo Compensador y SUAF.
Unidad didáctica 4: Cargas sociales y la desvinculación
Cargas Sociales: Formulario 931, 921 y 941. Sicoss y Su Declaración.
Liquidaciones finales: Conceptos indemnizatorios. Cálculo y Liquidación de diferentes tipos de indemnizaciones.
Documentación a confeccionar y entregar en la baja de un empleado.
Anexo: Convenio Empleados de Comercio: Características Generales.
Material de estudios y tutorías
Los alumnos recibirán un material autoinstruccional de estudios, apoyo tutorial personalizado y un continuo acompañamiento del docente durante el curso.
Podrás acceder a todos los materiales el día de inicio del curso.
Duración de cursada: 1 mes (4 semanas de cursada)
Costo: NO ARANCELADO